GREVE DU 20 NOVEMBRE 2007 DES AVANCEES...
 

69 % des Eboueurs et 47 % des CEN – AEN en grève le mardi 20 novembre 2007 dans le cadre de la journée d’action de la Fonction Publique sur l’emploi et les salaires.

Au plan national, aucune réponse de la part de l’Etat, l’ensemble des organisations syndicales nationales sont prêtes à appeler à d’autres actions dans les prochains jours, restons attentifs…

Au plan local, où seul le syndicat C.G.T. du Nettoiement a déposé un préavis de grève pour demander au maire de Paris  de répondre aux revendications des personnels sur l’organisation du travail, les conditions de travail, les salaires et les effectifs, des avancées ont été consenties :

• La DRH confirme que l’organisation des fonctions d’encadrement des agents de la propreté et les modalités d’articulation entre les rythmes de travail au roulement et au repos fixe, feront l’objet d’une concertation approfondie au sein de la DPE à compter de la mi-décembre sur la base des travaux déjà engagés lors de précédentes réunions.
  
  Cela répond aux revendications que nous portons depuis de longues dates, à savoir « qui fait quoi » dans l’encadrement entre les CEN, les AEN et les AM dans le ateliers et la demande de mise en place de repos fixe et l’articulation des rythmes de travail.
  
   
• Les projets de réorganisation relatifs au 11ème et 17ème arrondissement seront présentés en communication au prochain CTP de la propreté, afin d’informer au mieux les partenaires sociaux et de permettre de continuer les discussions.
  
  Comme nous nous étions engagés auprès des personnels de ces arrondissements nous avons obtenu la suspension de leur réorganisation et donc la requalification de ces points soumis au CTP du 29 novembre 2007 en information plutôt que pour avis qui aurait entériné ces réorganisations et la poursuite des négociations dans ces arrondissements.
  
   
• Le rythme de recrutement des effectifs d’Eboueurs sera significativement accéléré en début d’année 2008, en utilisant au maximum les capacités de formation de l’Ecole de la Propreté.
  
  Si cette avancée ne répond pas à notre demande d’embauche massive au nettoiement, elle contribuera à un plus, très rapidement, dans les arrondissements, car aujourd’hui l’Ecole de la Propreté forme environ 25 Eboueurs par mois, elle devrait être capable dans former le double par mois.
  
   
• La prime PPE sera, comme prévu, payée en décembre 2007 et reconduite en 2008 dans l’attente de son réexamen.
  
  Pour la 3ème année consécutive, le syndicat CGT du Nettoiement a réussi à reconduire cette prime qui devait s’arrêter en juin 2006, nous demandons toujours la transformation de cette prime en points d’indice.
  
  
  
• Les nouvelles modalités de paiement de la prime de conduite des Eboueurs Conducteurs de petits engins de nettoiement, seront appliquées dans la paie de janvier 2008.
  
  Enfin ce que nous avions obtenu au printemps dernier et qui avait été présenté à l’ensemble des organisations syndicales, mais non mis en place faute de financement est aujourd’hui effectif (enveloppe supplémentaire d’environ 600 000 €), c’est une meilleure prise en compte de la qualification.
  
  
  
• Les agents du CAPP, dont la situation indemnitaire excède les plafonds réglementaires, verront leur situation personnelle examinée au cas par cas, dans le respect de la réglementation.
  
  Là aussi, ce que nous dénoncions depuis longtemps a reçu un début de réponse.
  
  
  
• Les réflexions relatives aux déroulements de carrière des personnels du nettoiement se poursuivent dans le cadre, notamment, de la mise en œuvre désormais effective de la réforme de la catégorie C.
  
  La DRH et confirmé lors du CTP Central par M. DAGNAUD le 22 novembre 2007, excluent toutes nouvelles mesures statutaires à court terme (pourtant malgré les élections municipales de mars 2008, la vie continue. Par contre, ce que nous avons obtenu c’est une réflexion de la DPE et de la DRH sur nos reclassements indiciaires et déroulements de carrière avec un premier point fait dans les prochains mois.

Certains diront ce n’est pas suffisant, il y a encore des laissés pour compte, le Syndicat CGT du Nettoiement est d’accord mais mesurons tout de même ce que nous avons fait avancé ces dernières années. Il reste beaucoup à faire pour obtenir satisfaction sur l’ensemble des revendications des personnels, le Syndicat CGT du Nettoiement ne lâchera pas prise, LE COMBAT CONTINU…

Info dernière
 

Lors du CTP Central du 22 novembre 2007, M. DAGNAUD a créé la surprise en annonçant que l’exécutif transposerait à la Ville de Paris la mesure gouvernementale de rachat de 4 jours de RTT.

Cette mesure est inégalitaire, ne répond aux revendications des salariés sur les salaires, injuste, remet en cause la RTT durement et chèrement gagnée, s’inscrit dans le « travailler plus pour gagner plus », à terme s’attaque aux effectifs et peut être demain une remise en cause des congés payés…

La CGT soutenue par FO et SUPAP disent NON, puisque le maire de Paris à l’argent pour payer, puisqu’il est contre car ne répond pas au social, il serait bien venu de sa part de faire voter au Conseil de Paris l’attribution pour toutes et tous d’une prime de  fin d’année :

DE 500 € MINIMUM ET POURQUOI PAS D’UN 13ème MOIS
 

La CGT vous invite à venir débattre, entre autres, de cette revendication le lundi 3 décembre 2007 à la Bourse du Travail 3, rue du Château d’Eau Paris 10ème M° république de 9h00 à 12h00 réunion autorisée par l’administration prise sur les heures d’information syndicale.

AVEC LA CGT JE CONTINUE A LUTTER ET
J’EXIGE DE NOUVEAUX DROITS.