LE 23 NOVEMBRE

TOUS ENSEMBLE

FAISONS-NOUS ENTENDRE
 

L'ensemble des salarié-e-s parisiens, qu'ils/elles soient de catégorie

A, B ou C, sont, plus que jamais, confronté-e-s aux mêmes difficultés.

Les conditions de travail se dégradent cruellement : le stress, la surcharge de travail, les multiples pressions pour toujours « travailler plus » mais avec les mêmes moyens, deviennent le "lot quotidien".

A la DFPE combien d'établissements sont régulièrement confrontés aux manques d'effectifs ? Les professionnels sont, tous, de plus en plus polyvalents. Les EJE ne peuvent remplir leur rôle, les ATEPE sont régulièrement sollicités pour remplacer les AP, qui elles se voient à leur tour encadrer une groupe d'enfants trop important, les responsables et adjoints croulent sous les tâches administratives.

Les effectifs actuels ne sont pas suffisants. Ensemble exigeons des effectifs de toutes les catégories professionnelles en nombres suffisants pour toutes les structures existantes.

La reconnaissance des qualifications, des missions, et des fonctions de chacun ne sont toujours pas prises en compte.

A la DFPE les propositions faîtes dans le cadre du régime indemnitaire ont été jugées comme insuffisantes par les personnels.

Une prime de 23 euros pour les ATEPE à l'échelle 3 et une prime de 33 euros pour les ATEPE à l'échelle 4 ne peut permettre une "véritable" reconnaissance professionnelle. Ensemble exigeons une prime équivalente à un véritable 13ème mois pour tous (continuons à signer la pétition).

Le déroulement de carrière des personnels est loin de permettre à tous les salarié-e-s d'atteindre le grade le plus haut en fin de carrière.

Le ratio promus/promouvables qui déterminera le nombre d'agents nommés au grade supérieur pour les 3 années à venir est en cour de négociation. Les propositions sont loin du compte. Jugez vous-même : 240 AP nommés sur plus de 1 700 AP promouvables, 150 ATEPE nommés sur plus 280 ATEPE promouvables, 42 Puéricultrices nommés sur plus de 100 puéricultrices promouvables. Ensemble exigeons que tous les agents promouvables soient nommées au grade supérieur.

Restauration, le Maire de Paris doit prendre ses responsabilités en ce qui concerne la santé de tous les agents.

Ensemble exigeons l’octroie de tickets restaurants pour tous les agents qui ne peuvent de rendre dans les restaurants administratifs.

L’APS annuelle gagnée en décembre 2007, cette allocation n’est toujours pas revalorisée et ne permet pas concrètement de couvrir les frais d’une mutuelle. Ensemble exigeons qu’elle soit réévaluée à 500€ pour tous.

Les 23 et 24 novembre 2009 se tiendra le conseil de Paris. C'est à cette occasion que la CGT des services Publics Parisiens appellent l'ensemble des personnels à participer massivement à :

Ensemble nous partirons en manifestation jusqu'à l'hôtel de ville, n'hésitez pas à apporter tout instrument musical.

Nous devons nous faire entendre !!!

La CGT dépose un préavis de grève reconductible à partir du 23 novembre

et contacte toutes les organisations syndicales pour une action la plus large possible.