Monsieur le Président,

A maintes reprises, au nom des personnels, notre organisation syndicale a dénoncé les multiples difficultés auxquelles sont confrontés tous les agents dans le cadre des missions et fonctions qui leur sont confiées.

Cette situation, récurrente au sein de la DFPE depuis de nombreuses années, s'aggrave.
Au sein des établissements, mais aussi des services centraux : les effectifs toujours à flux tendu et la surcharge de travail deviennent insupportables.

Nous sommes tous attachés à la qualité du service public d’accueil de la petite enfance et convaincus de la nécessité de défendre la qualité.

Cependant, cette qualité ne peut perdurer au sein des structures d’accueil seulement si les moyens nécessaires et conséquents soient mis à disposition de la DFPE.

Nous réaffirmons que l’organisation, toujours mise en avant comme seul palliatif, ne peut être la solution aux difficultés ni régler tous les problèmes.

D’autant plus que dans les établissements, le fait de « s’organiser », est déjà «monnaie courante».

De plus, il ne vous aura pas échappé que la situation sociale loin d'être favorable pour une grande majorité de salariés(es), ne peut qu'être encore plus néfaste, si ceux-ci sont victimes d'une souffrance au travail.

Nous déplorons encore une fois que le turn-over au sein de la DFPE soit toujours aussi important. Il est urgent de mettre en place de véritables actions qui incitent les personnels à venir et à rester au sein de la Ville de Paris.

Si la municipalité parisienne se donne les moyens de répondre aux besoins des usagers en créant de nouveaux équipements, en réorganisant ses services etc.… nous n’accepterons pas qu’elle le fasse au détriment des besoins des salariés. Par ailleurs à ce sujet, le projet des badgeuses pour les familles ne nous sembles pas aller dans le bon sens.

Nous souhaitons rappeler qu’il est indispensable que chaque agent soit respecté et considéré. Il appartient à la DFPE de ne pas oublier de respecter ses engagements. Nous réitérons notre demande, faite par mail le 8 décembre, de permettre aux agents convoqués dans un cadre disciplinaire, d’être dans un premier temps entendu sans la présence de la coordinatrice.

De plus, nous souhaitons signaler à Madame Duroy que l’envoie du mail concernant « les intempéries » a été très mal perçu par un très grand nombre de personnels. Nous vous rappelons que les personnels sont très largement compréhensifs, il ne tient qu’à vous de vérifier le temps supplémentaire effectué en respect des enfants et des familles accueillis.

Si nous partageons le fait que le service public doit être efficace quelle que soit la situation, il aurait été pertinent de votre part, de prendre en compte les difficultés rencontrées par les personnels eux-mêmes, pour éviter que le sentiment de ne pas être considéré se renforce.

Pour terminer, notre organisation syndicale demande que le point relatif aux effectifs soit soumis pour avis, comme il l’a été au CTP Central.

 

Merci de votre écoute.