Année 2009 :

le Syndicat CGT du Nettoiement au combat pour vos revendications
 

Dans un contexte difficile aussi bien au plan national qu’au plan local : crise financière entraînant des baisses de recettes pour la municipalité et une volonté politique nationale et municipale de vouloir faire des économies sur le dos des travailleurs, le Syndicat CGT du Nettoiement n’a eu de cesse de répéter que les salariés ne sont pas les responsables de cette crise capitaliste et que d’autres choix devaient et pouvaient être faits.

Par la concertation, la négociation et par la lutte où vous êtes nombreux à répondre présent à chaque fois, nous avons amorcé, défendu et gagné :

• Obtention du respect des instances paritaires et notamment qu’aucune réorganisation doit avoir lieu sans une concertation avec les agents et le passage en CTP, exemple les 17ème et 16ème.
  
  
• Non privatisation de la pose et dépose des panneaux électoraux.
  
  
• + 20 Eboueurs nommés au grade d’Eboueur Principal en 2009 en plus des 125.
  
  
• 75 CEN nommés AEN entre juin 2009 et décembre 2010 soit en tout ce sera 60% des CEN qui seront AEN.
  
  
• L’abaissement de 10 à 7 ans d’ancienneté dans le grade de CEN pour passer AEN (au CSAP de 2010).
  
  
• Prime mensuelle de 50 € /mois pour les Eboueurs et CEN de la collecte 2/12.
  
  
• Conservation de la retraite à 55 ans remis en cause par le Bureau des Pensions de la DRH.
  
  
• Conservation des primes pour les agents « non réquisitionnables » en plus du salaire intégral en cas de pandémie.
  
  
• La sauvegarde de 55 postes d’Eboueurs pour l’année 2010 sur les 113 que le Maire de Paris voulait supprimer.

Il y a eu aussi en cette fin d’année 2009, notamment sur les 2 journées de grèves et de manifestations les 23 novembre et 14 décembre 2009 en intersyndicale les acquis ou renforcements suivants :

• 770 nouvelles promotions pour 2010 à 2012 dans le cadre du ratio promu-promouvables
  
  
• de porter l’APS annuelle à :
  
  
  • 240 € (au lieu de 200 €) jusqu’à l’indice inférieur ou égal à 499
    
    
  • 215 € (au lieu de 200 €) entre l’indice 500 et 638
    
    
  • 100 € (au lieu de 0 €) entre l’indice 639 et 801
    
    
• reprise des négociations sur le DIF et engagements visant à garantir l’effort financier consacré à la formation.
  
  
• Ouverture de discussions avec les organisations syndicales dans un délai de 3 mois sur la résorption de l’emploi précaire
  
  
• 150 000 € supplémentaire pour la santé au travail (adopté au Conseil de Paris).
  
  
• 100 000 € pour louer des places de parking pour les agents du Nettoiement embauchant à 5h30 avant les transports collectifs (adopté au Conseil de Paris).
  
  
• 50 000 € pour les vêtements de sécurité pour essentiellement les agents travaillant sur la voie publique.

Nous pouvons affirmer que les Eboueurs et les CEN/AEN y sont pour beaucoup car :

• le 23 novembre 2009 : Eboueurs 43 % soit 1173 grévistes et CEN/AEN 17 % soit 60 grévistes ; soit plus de 50 % de l’ensemble des grévistes sur la Ville de Paris.
  
  
• le 14 décembre 2009 : Eboueurs 56 % soit 1433 grévistes, CEN/AEN 40 % soit 135 grévistes ; soit 44 % de l’ensemble des grévistes sur la Ville de Paris.

Dans le même temps, tout au long de l’année 2009, le Syndicat CGT du Nettoiement s’est engagé dans toutes les luttes nationales pour la défense de l’emploi, du Service Public, du pouvoir d’achat, pour l’augmentation générale des salaires, la Protection Sociale, la retraite, la régularisation de tous les Sans Papiers. Pour tout cela, notre Syndicat a été présent dans les manifestations des 29 janvier, 19 mars, 13 juin, 7 octobre, 10 octobre 2009… Pour ces actions, notre Syndicat a souvent appelé à la mobilisation avec des grèves chez les Eboueurs à 67 % et chez les CEN – AEN à 37 %.

Tout n’est pas gagné, nous sommes loin du compte, cette année 2010 sera aussi difficile car le gouvernement prévoit une nouvelle réforme sur les retraites, sur les Collectivités Territoriales qui seront une nouvelle fois une attaque frontale contre notre statut, contre l’emploi, contre la Protection Sociale en général, contre les salaires…

Difficile aussi car le Maire de Paris, fait aussi des choix contraires au bon fonctionnement du Service Public et accompagne la plupart des réformes de l’Etat qui ne sont faites qu’au détriment des salariés

Année 2010 :

avec VOUS le Syndicat CGT du Nettoiement

encore plus FORT pour de nouvelles conquêtes...
 

Fort du constat des luttes de 2009 des Eboueurs et CEN/AEN, le Syndicat CGT du Nettoiement a déposé le 17 décembre 2009 le cahier revendicatif suivant :

• Effectif : Le Syndicat CGT du Nettoiement rappel qu’il revendique 758 postes d’Eboueurs sans compter la mise en place du DIF et proportionnellement la création de postes de Chefs d’Equipe ainsi que 20 postes supplémentaires d’Inspecteurs du CAPP.
  
  
• Dans la perspective d’une remunicipalisation complète de l’ensemble des missions confiées aux entreprises privées, le Syndicat CGT du Nettoiement demande qu’une étude soit faite sur la construction de garages autour de Paris sur la couverture du Périphérique et l’utilisation des voies fluviales pour transporter les déchets. Nous demandons que cette étude soit réalisée avant la fin du 1er semestre 2010.
  
  
• Puisque la médecine du travail a été abondée d’un crédit de 150 000 €, nous exigeons que la visite médicale d’embauche soit une visite complète et renforcée et que l’ensemble des Eboueurs est une visite médicale complète dès cette année 2010, et nous demandons un bilan en fin d’année 2010.
  
  
• Puisque le Conseil de Paris a voté un crédit de 100 000 € pour louer des places de parking pour les agents du Nettoiement embauchant à 5h30. Nous revendiquons une extension pour tous ceux qui sont obligés de prendre leur véhicule qu’il soient du matin, de l’après midi ou de nuit.
  
  
• La restauration : nous revendiquons pour l’ensemble des Eboueurs et des CEN/AEN la mise en place d’une indemnité journalière de 5 € minimum par jour ou d’un ticket restaurant de 10 € minimum par jour.
  
  
• Reclassements indiciaires et déroulements de carrières : notre revendication nationale étant le SMIC à 1600 € avec un doublement de ce salaire en fin de carrière, nous en faisons notre combat. Dans un 1er temps, nous revendiquons pour les Eboueurs et les CEN/AEN les échelles indiciaires proposées par le Syndicat CGT du Nettoiement et votées lors du CSAP du 10 octobre 2008. Cela implique un reclassement indiciaire pour tous et un déroulement de carrière des Eboueurs sur l’Echelle des CEN/AEN et un déroulement de carrière pour ces derniers sur les Echelles de la Maîtrise avec l’appellation d’Agent de Maîtrise d’Encadrement.
  
  
• Nous demandons le rattrapage de la perte due au passage à l’IAT/PR et la réévaluation de l’IAT pour aller sur l’équivalent des 13h00 supplémentaires personnels ouvriers et 12h00 supplémentaires de Maîtrise. De plus, il faut réévaluer l’heure de conduite à 15€ pour les Eboueurs de classe normale au lieu 11,18€ et 20€ pour les Eboueurs Principaux au lieu de 12,19€.
  
  
• Ratio promu/promouvable, nous revendiquons un ratio à 100 %, dans l’attente nous prenons acte des 770 promotions gagnées par la lutte et au vu de l’ampleur du nombre de grévistes dans les mouvements des 23 novembre et 14 décembre 2009, nous en revendiquons 300 de plus pour les années 2010 à 2012.
  
  
• Nous demandons que la prime PPE soit intégré pour tous dans le traitement budgétaire.
  
  
• Nous revendiquons l’APS annuelle à 500 €.

Nous serons reçu pour avoir des réponses à l’ensemble

de ces revendications au mois de janvier 2010

Année 2010, avec PLUS d’Eboueurs, de Chefs d’Equipe et Agents d’Encadrement du Nettoiement qui rejoignent le Syndicat CGT du Nettoiement en se syndiquant donnant ainsi le poids nécessaire à la CGT pour combattre contre toutes les attaques du MEDEF, du Gouvernement, du Maire de Paris et pour aller vers d’autres conquêtes : logements, salaires, déroulements de carrière, 13ème mois, APS à 100 %, emplois, Protection Sociale, retraite, restauration des salariés…

Année 2010, avec + d’Eboueurs, de Chefs d’Equipe et Agents d’Encadrement du Nettoiement qui participent activement aux différentes luttes, car c’est la Masse qui fait avancer nos revendications.

Année 2010 :

avec encore plus de syndiqués, avec encore plus de salariés dans la lutte,

c’est sûr c’est encore plus de VICTOIRES