NOUVEAUX INGREDIENTS

pour une MOBILISATION prochaine
 

DECLARATION DES ELUS CGT AU CHS DU 1er OCTOBRE 2009

Le mardi 29 septembre 2009, les agents de la collecte soirée du 2/12, apprennent qu’un agent a contracté la tuberculose.

Dans le même temps, on les informe que seulement quelques agents auraient droit à un dépistage, pour nous c’est inadmissible, nous comprenons la réaction des personnels.

Nous aurions pu éviter cette réaction, si le service avait tout de suite consentis à faire un dépistage pour l’ensemble des agents.

Alors que nous allons aborder le point sur la pandémie grippale, prendre en cause l’état de santé des agents nous parait plus que judicieux et nous pourrions éviter une pandémie de tuberculose.

Nous demandons que les membres de ce CHS soient informés des dispositions prises aujourd’hui et l’évolution à venir.

Après cette déclaration, la DPE accuse le coup en disant : que c’était une erreur d’appréciation et que l’ensemble des agents de cet atelier aurait le droit à un dépistage. Preuve encore, que la lutte des personnels permet de se faire entendre.

Puis, le Syndicat CGT du Nettoiement, ses élus au CHS, ont posé les questions suivantes sur la pandémie grippale :

• Comment seront positionnés les agents non réquisitionnés, les mêmes agents comment seront-ils payés ?
  
  
• Comment seront rémunérés les agents réquisitionnés ?
  
  
• Si les agents sont atteint par le virus A(H1N1) pendant leur service, dans quelle position administrative seront t’ils positionnés ?

A l’ensemble de ces questions la Direction et le Président du CHS répondent qu’un CHS Central sera réuni (le 13/10/2009) et que les réponses seront apportées à ce moment là !

Et voici les réponses dans le document du CHS central :

• Les agents non réquisitionnés seront placés en congés ou RTT ou congés pour garde d’enfant, donc perte de certaines primes.
  
  
• Les agents réquisitionnés seront payés normalement (pas de plus) sauf en cas d’heures supplémentaires.
  
  
• Les agents contractant la maladie seront considérés en maladie ordinaire…

Pour le Syndicat CGT du Nettoiement, il est clair que comme pour la crise financière, ce ne sont pas les agents qui doivent faire les frais d’une quelconque pandémie et ces quelques réponses sont des ingrédients pour une mobilisation prochaine. Nous revendiquons :

• Pour l’ensemble des agents qui ne sont pas réquisitionnés : qu’aucun CA ou RTT ou RC ne leur soit retiré, que les RTT flottants et fixes leur soit rendu, qu’aucune prime ne leur soit déduite de leur paye y compris celle de conduite.
  
  
• Pour les agents réquisitionnés : une prime exceptionnelle conséquente doit leur être attribuée.
  
  
• Pour les agents contractant la maladie nous demandons qu’elle soit prise en maladie professionnelle.

Ces revendications seront portées lors du CHS Central du 13 octobre 2009, si les réponses faites par le Maire de Paris ne vont pas dans le sens de nos revendications, nous n’hésiterons pas à appeler à la mobilisation.

Après la crise financière la crise grippale…

Au bout du compte toujours les mêmes qui paieront… les salariés !

Le mardi 6 octobre les CAP 48 et 49 étaient réunies, entre autre pour mettre en musique les accords gagnés par la grève du 31 mars, 1er et 2 avril 2009 avec le seul Syndicat CGT du Nettoiement :

CAP 49 Eboueurs – Eboueurs Principaux

Nomination de 20 Eboueurs au grade d’Eboueurs Principaux au titre de l’année 2009

CAP n° 48 Chefs d’Equipe du Nettoiement

Nomination de 3 Eboueurs au grade de Chef d’Equipe du Nettoiement au titre de l’année 2009

CAIROLI Jean Luc    -    LALLEMAND Denis    -    LEGRIS Gérard

Nomination de 19 Chefs d’Equipe dans l’emploi d’Agent d’Encadrement du Nettoiement
au titre de l’année 2009

Fausse note, sur ces dernières nominations, vous pouvez vous apercevoir que ce qui a été gagné par la grève n’est pas respecté puisqu’il manque 6 nominations.

En effet, comme nous l’avions prévu lors de la négociation de fin de grève (le 2 avril 2009), il n’y a plus assez de Chefs d’Equipe du Nettoiement promouvables par rapport aux nombres de nominations gagnées par la lutte.

Les élus CGT CEN et Eboueurs ont demandé à la Présidente de la CAP (Madame ERRECART) de respecter les engagements pris, si nous n’étions pas entendu dans les plus brefs délais nous serions dans l’obligation de déposer de nouveau un préavis de grève.

Dans l’attente, le Syndicat CGT du Nettoiement revendique la baisse à 7 ans au lieu de 10 ans dans le grade de CEN pour pouvoir être promouvables et afin de respecter les engagements pris par le Maire de Paris.

RESTONS ATTENTIFS A LA SUITE DES EVENEMENTS

LE SYNDICAT CGT DU NETTOIEMENT VOUS TIENT INFORME

ORGANISEZ VOUS POUR ETRE PLUS FORT,

SYNDIQUEZ VOUS CGT