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Vers PDF IMPRIMER  Les Autres Documents Mis en ligne le 27 Novembre 2008
 
Syndicat C.G.T. du NETTOIEMENT
EBOUEURS – C.E.N. – T.S.O.N.
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Une 1ère VICTOIRE

pour les GREVISTES
 

 

LE MAIRE DE PARIS VIENT D’ANNONCER LA NON PRIVATISATION
DE LA COLLECTE DES ORDURES MENAGERES
DANS LES 9ème ET 16ème ARRONDISSEMENTS.

CETTE VICTOIRE APPARTIENT
A CEUX QUI ONT FAIT GREVE EN JUIN JUILLET 2008.

C’EST UNE VICTOIRE POUR LE SERVICE PUBLIC

 

Le Syndicat CGT du Nettoiement l’avait dit à l’époque aux grévistes vous avez fait un gros investissement qui payera à l’avenir, le Syndicat CGT du Nettoiement a tout fait pour éviter la privatisation, nous regrettons que le Maire de Paris n’annonce pas la non privatisation des 3ème et 19ème arrondissements, mais pour nous le combat n’est pas terminé.

 

 

Rappelons quelques faits :

 

Après la grève le Syndicat CGT du Nettoiement s’inscrit dans toutes les réunions avec l’administration (gagner par les grévistes) pour éviter ces privatisations, il refuse le boycott que certains prônent, il refuse les concessions et les remises en cause des acquis des agents.

Le 9 septembre, lors du CTP DPE, nos Elus CGT interpellent le Maire Adjoint chargé de la Propreté sur l’ensemble de nos revendications et pour dénoncer la prime de 700 € à 2 000 € qu’ont touché les Cadres des Divisions.

Le 17 septembre, nous ré écrivons au Maire de Paris pour lui demander une audience et lui demander de respecter l’avis des Personnels, de leurs représentants et donnons un ultimatum au Maire de Paris pour qu’il prenne ses responsabilités au 15 octobre 2008 au plus tard.

Le 29 septembre, nous déposons un préavis de grève contre les privatisations, pour la re-municipalisation, pour l’ouverture immédiate de négociations sur un plan garage, sur les effectifs, sur les reclassements indiciaires et déroulements de carrière des Eboueurs, CEN –AEN.

Le 7 octobre, les Personnels sont appelés à se rassembler devant l’Hôtel de Ville, la CGT est reçue par le Directeur de la DRH mais sans mandat, le Syndicat CGT du Nettoiement claque la porte.

Le 10 octobre, lors du CSAP, la CGT interpelle la Maire Adjointe chargée des Personnels toujours sur les mêmes questions et dépose un amendement pour l’amélioration des carrières des agents.

Le 15 octobre, le Maire de Paris n’ayant pas répondu à nos différents appels et mettant en place un large dispositif de sécurité autour de l’Hôtel de Ville et d’autres points pendant plusieurs jours, craignant une occupation de la CGT, nos Elus CGT à la CAP interpelle une nouvelle fois la Maire Adjointe chargée des Personnels, dans le même temps nous envoyons un courrier à l’ensemble des Conseillers de Paris pour leur demander de renoncer à la privatisation et dévoiler l’attitude du Maire de Paris .

Le 16 octobre, nous informons l’ensemble de la Presse.

Le 17 octobre, prévenant le Maire de Paris que nous sommes prêts à une action visible, le Maire Adjoint chargé de la Propreté nous accorde une audience le 22 octobre.

Le 22 octobre, à 8h30, nous rencontrons pour la 4ème fois la DPE, avec les Organisations Syndicales continuant à participer, à cette réunion le ton a changé, après nous avoir fait le bilan des réunions faites avec 14 Mairies d’arrondissements, la Direction de la DPE nous dit vouloir suivre quelques pistes émises par les agents et par leurs représentants sur différents sujets : organisation du travail, gestion des inaptes, accueil des stagiaires, formation d’accueil, formation continue, tutorat, visite médicale et nous fait part de différents investissements dans les garages…

Toujours le 22 octobre à 15h00, la CGT est reçue par le Maire Adjoint chargé de la Propreté, nos questions sont simples : renoncement de la privatisation, création d’emplois, plan garage, re-municipalisation complète, reclassement indiciaire et déroulement de carrière.

Le 30 octobre, la CGT rencontre la Maire adjointe chargée des Personnels lors de cette audience nous aborderons entre autres, les privatisations, les effectifs, les reclassements indiciaires et déroulement de carrière, l’APS, l’augmentation de la prime de 200€ du mois de janvier 2009.

Le 12 novembre, le Syndicat CGT du Nettoiement est reçu par la DPE sur les privatisations, les effectifs, les reclassements indiciaires, les déroulements de carrière.

Le 21 novembre, la DPE reçoit les toutes les Organisations Syndicales ( CGT Nettoiement, CGT TAM DPE, CGT Maîtrise, UNSA et CFTC étaient les seuls présents), le Syndicat CGT du Nettoiement réitère ses revendications.

Nous l’annonçons dans notre introduction, c’est une 1ère Victoire car en plus de l’abandon de la privatisation de la collecte des 9ème et 16ème arrondissement, des effectifs supplémentaires seront alloués à ces 2 arrondissements notamment pour grossir les effectifs des AS d’après midi, une meilleure organisation de la collecte avec la prise en compte des doléances des Eboueurs, des CEN – AEN, des Conducteurs, l’abandon par la DPE d’une mise en place d’un roulement 7h01 qui faisait perdre 16 jours de RTT par an, 1000 visites médicales seront attribuées en plus au Nettoiement, un garage à l’Ouest Parisien est en recherche ce qui peut dans les prochaines années nous amenés à de nouvelles re-municipalisations…

Nous n’oublions pas non plus la re-municipalisation de la pose et dépose des panneaux électoraux et de la collecte complète du 2ème arrondissement.

Sur ce dernier sujet, il nous reste en débat la situation des agents du 2ème arrondissement et sur les 3ème et 19ème arrondissements la situation des agents car rappelons nous que les Maires de ces arrondissements ont fait le choix de garder l’intégralité des effectifs dans leur arrondissement.

La DPE va proposer sans rien obliger aux AS du matin des 9ème et 16ème une embauche à 5h30 et proposer à 2 ateliers du 9ème un passage au roulement 7h42.

Pour le Syndicat CGT du Nettoiement tout ce qui peut aller dans le sens d’un meilleur Service Public, sans aller à l’encontre des salariés est bon à prendre mais il faut tout peser et surtout demander l’avis des salariés.

C’est pourquoi sur le 5h30 nous n’avons pas d’idée préconçue à partir du moment où les agents ne sont pas gênés pour l’arrivée à l’atelier, si cela ne leur fait pas engager des frais supplémentaires et s’il touchent la « super » contrainte matinale.

Sur le 7h42 dans les arrondissements collectés en Régie nous y sommes défavorable car cela n’a pas fonctionné là où il a été expérimenté, cela n’amène rien à la qualité du Service Public et ni à la qualité des conditions de travail des agents.

Mais de tout cela nous sommes prêts à en débattre avec les agents car se sont eux qui doivent décider avec bien entendu tous les arguments qui doivent être mis sur la table.

 

Vous le voyez le débat n’est pas fini, le combat non plus,

il reste complètement ouvert et notamment, aussi et surtout,

sur les effectifs, les reclassements indiciaires et déroulements de carrière

des Eboueurs, des CEN –AEN.


 
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