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Vers PDF IMPRIMER  Les Autres Documents Mis en ligne le 14 Octobre 2008
 
Syndicat C.G.T. du NETTOIEMENT
EBOUEURS – C.E.N. – A.E.N.
logo nettoiement
 


La CGT utilise tous les moyens

pour faire avancer vos revendications
 

 

Le vendredi 10 octobre 2008 avait lieu un Conseil Supérieur des Administrations Parisiennes (C.S.A.P) pour mettre en application les décrets d’Etat concernant les personnels de catégorie C.

Comme à chaque fois la C.G.T. dépose des amendements qui sont en fait les revendications que nous portons.

A l’ordre du jour de C.S.A.P. il était, entre autre, proposé cette délibération, une stricte application du décret d’Etat :

 

 Echelons  Eboueur Indice brut Gain en indice majoré* Eboueur principal
Indice brut
Gain en indice majoré*
Chef d’équipe
du Nettoiement
Indice brut
 
Gain en indice majoré*
11ème 413 +1 446 0 499 0
10ème 389 +4 427 0 479 0
9ème 374 0 398 +3 446 0
8ème 360 0 380 +2 441 0
7ème 347 +1 364 +2 430 0
6ème 333 +1 351 +1 416 +1
5ème 323 +2 336   396 +1
4ème 310 +2 322   382 +1
3ème 303 +4 307   368 +1
2ème 299 +6 302   354 +1
1er 298 +8 299   341 +1

 

* Gain en indice majoré c’est le nombre de point supplémentaire que chaque échelon prend au 1er juillet 2008, en même temps il faut s’avoir que se sont les luttes de l’hiver et du printemps dernier qui ont amené ces points supplémentaires.

Pour calculer ce que cela fait en plus par mois multiplier le nombre de point d’indice par sa valeur mensuelle 4.55695€ (exemple 1er échelon éboueur8 X 4.55695 = 36.45€/mois) et à partir du 01/10/08 n’oubliez pas de rajouter 0.3% .

 

La CGT conformément aux revendications que nous portons depuis de nombreuses années, à savoir la mise en place d’une filière Propreté qui va de l’Eboueur à l’Ingénieur, à partir de la situation actuelle qui, avec l’appoint de plus de professionnalisme, avec les moyens humains et mécaniques nécessaires et modernes prendra en compte le déroulement de carrière de chacun, Eboueur, C.E.N. et A.E.N. dans le grade supérieur, avec des situations de déroulements reconnaissant les acquis, les qualifications de chacun et la prise en compte de conditions particulières.

Nous avons demandé que le CSAP émette un avis sur nos propositions à savoir :

  • La création d’un nouveau grade appelé Eboueur chef à la suite du Principalat avec passage au bout de 15 ans d’ancienneté dans le grade d’Eboueur.

  • L’appellation d’Agent de Maîtrise d’Encadrement (A.M.E.) pour les Chefs d’Equipe et Agents d’Encadrement du Nettoiement  tous reclassés sur échelle A.M.E. avec un déroulement de carrière sur les échelles de la Maîtrise.

 

Car en effet, pour ces personnels se sont les seuls à la ville de Paris et dans la Fonction Publique qui n’ont pas accès à un déroulement de carrière en au moins trois échelles, et le déroulement de carrière actuel ne reconnaît ni leurs qualifications, ni leur statut.

 

 Echelons  Eboueur
Non titulaire
Gain en indice majoré*  Eboueur  Gain en indice majoré* Eboueur principal Gain en indice majoré*
13ème 499 +38        
12ème 485 +41
11ème 450 +27 450 +27 478 +23
10ème 437 +33 437 +33 462 +26
9ème 422 +30 422 +30 450 +36
8ème 404 +30 404 +30 437 +37
7ème 388 +31 388 +31 422 +39
6ème 374 +30 374 +30 404 +41
5ème 361 +29 361 +29 388  
4ème 347 +27 347 +27 374  
3ème 332 +24 332 +24 361  
2ème 318 +19 318 +19 347  
1er 303 +12 303 +12 332  

 

 Echelons  Eboueur
chef
Gain en indice
majoré*
Agent de Maîtrise
d’encadrement
Gain en indice majoré*
13ème Nouvelle éch.   Nouvelle éch. CEN AEN
12ème          
11ème 499 +15 544 +33 0
10ème 485 +15 529 +37 +5
9ème 469 +15 515 +51 +19
8ème 457 +15 502 +45 +25
7ème 444 +15 490 +43 +33
6ème 430 +15 474 +44  
5ème 416   460 +44  
4ème 396   447 +42  
3ème 380   434 +43  
2ème 367   420 +44  
1er 354   400 +42  

* Faites le même calcul que pour le 1er tableau vous verrez la différence.

 

Le C.S.A.P. a émit un avis favorable à cet amendement et la Délibération a été adoptée avec cet amendement.

 

MAIS DEMOCRATIE OBLIGE,

DE LA BOUCHE D’UN DES RARES ELUS POLITIQUES PRESENT

« LE CSAP N’EMET QU’UN AVIS ».

 

En clair, cette délibération avec cet amendement ne sera pas présentée au Conseil de Paris !!!
En d’autre terme, le Maire de Paris appliquera le strict minimum c'est-à-dire le 1er tableau représenté au verso de ce tract avec rappel sur le 1er juillet 2008.

Et oui, le Maire qui se dit Républicain applique à la lettre toutes les lois qui sont défavorables pour le monde du travail (lundi de Pentecôte, Service Minimum…), mais n’en respecte pas d’autres (préavis de grève, médecine préventive…) et quand la première organisation syndicale représentative à la ville de Paris fait adopter une revendication démocratiquement, il n’est plus républicain !!!

La CGT ne laissera pas faire, partout où elle pourra s’exprimer et sous quelque manière que se soit elle le fera et continuera à faire pression pour gagner les revendications des salariés.

 


TOUS ENSEMBLE POUR DEFENDRE NOS ACQUIS

TOUS ENSEMBLE POUR DE NOUVELLES CONQUETES

ELECTIONS CAP – CCP 2008

JE VOTE CGT ET FAIS VOTER CGT

J’ADHERE A LA CGT
 

 

 

 


Vous avez la parole !

Les 13 et 14 Novembre 2008

Faites parler les urnes !

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CAP CCP CGT 2008
 
 
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