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Le gouvernement a remis aux Organisations Syndicales de salariés et patronales son document d’orientation sur la réforme des retraites : du pur jus revendicatif MEDEF. Ce document dans son intégralité vous pouvez, vous le procurer sur le site www.cgt.fr, vous verrez par vous-même que la question des salaires n’y est à aucun moment abordée, vous chercherez où le gouvernement parle de plein emploi (cherchez bien !!!). Le nombre de travailleurs pauvres (moins de 910 € mensuels) vient de passer de 13,1 % à 13,4 % - soit plus de 8 millions de personnes concernées -, le revenu des plus aisés s’envole : 28 % de personnes en plus dans la tranche supérieure à 100 000 € et 70 % dans la tranche au-dessus de 500 000 €. Et l’Insee souligne qu’au sein du groupe des plus aisés (6 000 personnes), le revenu s’étale de 688 000 à 13 millions d’euros, soit 700 fois le revenu médian. S’agissant de la fiscalité, de bouclier en niches fiscales - on en dénombre 470 ! - le taux moyen d’imposition est de 20 % alors que, selon l’Insee, si on appliquait le barème de l’impôt sur le revenu, on en serait à 36 %. Encore plus fort : par le jeu cumulé des exemptions, en 2008, treize contribuables disposant chacun de 15,53 millions d’euros de patrimoine déclaraient un revenu fiscal de 3 753 € et acquittaient... 47 € d’impôt.
Pas de problème – pour eux -, c’est légal…
Sur la piste de la taxation du capital (revendication CGT mais à la même hauteur que les cotisations sur le travail), à part les médias, pour la plupart à la botte du gouvernement et du patronat, et les autres relais gouvernementaux et patronaux, pour la CGT c’est un leurre pour faire avaler la pilule à la jeunesse, aux salariés, aux chômeurs, aux retraités d’un allongement des carrières, d’une remise en cause de la retraite à 60 ans et de la pénibilité… C’est clair le gouvernement avec cette orientation donne un véritable gage au Patronat, quelques exemples :
Comme le dit la Pub, nous avons le choix :
Pour la CGT c’est CLAIR, il faut aller à l’ACTION LA PLUS FORTE POSSIBLE, IL FAUT RESISTER. La Commission Exécutive du Syndicat CGT du Nettoiement, réunie le 18 mai 2010, au vu des propositions gouvernementale sur la réforme des retraites et au vu des orientations du Maire de Paris sur le Service Public, l’emploi, les carrières… a décidé de déposer un préavis de grève pour la journée du 27 mai 2010 et de participer à toutes les actions de ce jour. En effet, le Maire de Paris a de lourdes responsabilités, en tant qu’employeur de la plus grande collectivité territoriale de France ( Paris : ville et département) :
Rien que ces 4 exemples sont à eux seuls une casse délibérée de notre régime de retraite.
Mais ce n’est pas fini, ces derniers temps, il y a des tentatives de remise en cause des concours et des déroulements de carrière, en voici 2 exemples concrets :
Pour le Syndicat CGT du Nettoiement, ceci est INACCEPTABLE, nous sommes intervenus à plusieurs reprises auprès de la DPE et de la DRH, mais pour l’instant les réponses faites sont plus que floues, ces 2 questions font partie de nos revendications et nous les aborderons au CSAP du 21 mai 2010.
QUE CE SOIT AU PLAN NATIONAL OU AU PLAN LOCAL,
Monsieur le Maire, Le Syndicat C.G.T. du Nettoiement dépose par la présente un préavis de grève pour les agents cités en référence ce jour avec effet le jeudi 27 mai 2010 dès 00h00 de 24h00. Le gouvernement a décidé de mener une offensive frontale sans précédent contre le Service public, les fonctionnaires et le statut de la Fonction publique. Toutes les annonces ou les mesures prises ces derniers mois n’ont pour conséquence que d’affaiblir encore plus les garanties collectives des fonctionnaires, accusés de tous les maux. Plus globalement, alors que les salariés font dans leur ensemble les frais de la crise, le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail. Les réunions qui se sont tenues dans la Fonction publique sur la réforme des retraites. Sur les différents thèmes abordés (pénibilité, emploi des seniors…), le gouvernement a persisté à ne donner aucune information sur ses intentions. La réforme des retraites tant pour les régimes des agents publics (Code des pensions, CNRACL, IRCANTEC) que pour le régime général doit prendre en compte l’ensemble des questions notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le maintien de l’âge légal à 60 ans de départ à la retraite et la réduction des inégalités visant à l’amélioration pour tous. La concertation en cours, le calendrier extrêmement serré imposé n’offrent pas une qualité de dialogue social acceptable pour répondre à un tel enjeu de société, d’autant que les seuls éléments de la réforme proposée restent le recul de l’âge légal à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation dans un cadre budgétaire constant. Le Syndicat CGT du Nettoiement s’associe à la Fédération CGT des Services Publics pour exiger du gouvernement :
Dans le même temps, nous vous rappelons que notre Congrès a lancé un Appel qui vous a été adressé il y a quelques jours en vous sollicitant une audience sur plusieurs revendications à ce jour, nous ne pouvons que constater que nous n’avons pas de réponse. Sans plus attendre, pour nous il y a urgence à ouvrir les négociations sur ce que nous avons obtenu par la lutte des 23 et 24 mars 2010 :
Et, il y a aussi urgence à satisfaire nos revendications suivantes :
De plus, nous exigeons, dès aujourd’hui, que les 40 Chefs d’Equipe, issus du dernier Concours, soient nommés tout de suite dans leur poste et que les 20 Eboueurs nommés au choix dans le grade de CEN passent à la prochaine CAP. Et, au CSAP du 21 mai 2010 une délibération doit être voté concernant la diminution de l’ancienneté dans le grade de CEN pour passer AEN soit 7 ans au lieu de 10 ans, mais cette délibération a un effet seulement sur les 3 prochaines années. Nous exigeons que cette mesure de diminution de l’ancienneté soit pérenne et non dérogatoire. Il est donc urgent, dans le cadre de ce préavis, que l’exécutif municipal nous reçoive, les agents décideront des suites à donner, notre Organisation Syndicale met à leur disposition tous les moyens dont elle dispose, dont celui du préavis de grève. Ce préavis de grève vous oblige à nous recevoir, nous sommes prêts à nous y rendre et compte tenu de l’importance des sujets traités, de l’impatience et de la mobilisation des agents, nous vous y attendons Monsieur le Maire...
27 mai 2010
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