60 ans
à taux plein
j'y tiens !
Chers collègues, chers camarades,
A l’heure où apparaissent les collusions entre le gouvernement, le monde des affaires et les milliardaires, à l’heure où les dernières gesticulations de Nicolas Sarkozy le conduisent à un discours de haine remettant en cause des fondements essentiels de notre république en matière de nationalité et d’égalité.
Le Président de la république tente de faire oublier les vrais débats de société et de contourner la colère qui grandit encore plus chaque jour contre sa politique de rigueur.
Depuis des semaines, beaucoup ont pris conscience des graves dangers des projets du gouvernement et en particulier du projet de casse de notre système de retraite et de la remise en cause de la retraite à 60 ans.
Ne les laissons pas faire !
Le projet Woerth/Sarkozy/Parisot: c’est tout bénef pour le Patronat et les actionnaires: l’effort financier sera porté à 85 % par les salariés soit 22,6milliards tandis que le gouvernement ne demande que 4,4 milliards d’euros de participation aux entreprises!
Pourtant financer un haut niveau de retraite est possible.
Mettre à contribution les revenus financiers des entreprises à hauteur de la cotisation retraite patronale.
C’est 20 milliard d’euros qui seraient dégagés.
Taxer les revenus financiers (Intéressement, stock-options, participation ….)¸
C’est 10 milliards supplémentaires qui pourraient financer les retraites !
Le projet Woerth/Sarkozy/Parisot: c’est «no futur » pour la jeunesse !
Alors que l’on demande aux salariés, en âge ou proche de partir en retraite de travailler plus longtemps, la jeunesse subit un taux de chômage de l’ordre de 25%.
Les différentes mesures de recul de l’âge de départ en retraite conduiront d’ici 2016 à ce qu’un million d’emplois ne soient plus disponibles pour les jeunes arrivant sur
le marché du travail.
Auxquels s’ajouteront les 300 000 emplois supprimés dans la Fonction Publique.
A Paris, nous pouvons compter sur la DRH pour observer attentivement la participation de la Grande Maîtrise à la grève.
A l’aube des rencontres entre le Syndicat CGT Grande Maîtrise et la DRH sur l’application de la réforme de la catégorie B au statut de la Maîtrise parisienne, une faible participation à cette action nationale des AM, ASE, CE indiquerait clairement à la DRH le peu d’intérêt de la maîtrise à la défense de ses intérêts : SALAIRE, DEROULEMENT DE CARRIERE, RETRAITE.
A quelques jours de ces discussions tendues avec la DRH, une faible participation à l’action du 7 septembre mettrait par avance en difficultés les camarades qui VOUS représenteront et conforterait la Mairie de Paris dans ses propositions rétrogrades.
OUI, l’avenir de votre statut
OUI l’avenir de votre salaire,
OUI l’avenir de votre retraite.
Alors rendez-vous le 7septembre
tous et toutes derrière la banderole
du Syndicat CGT de Grande Maîtrise
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