RATIOS PROMUS PROMOUVABLES

REFORME DE LA CATEGORIE B
 

La réforme de l’état va induire pour l’ensemble de la catégorie B de la fonction publique territoriale et donc à la ville de Paris, la mise en place de nouvelle grilles indiciaires.

La maîtrise parisienne va donc être directement concernée, sachant que nous avons à ce jour un statut spécifique, avec un déroulement de carrière en B (la maîtrise de la territoriale est en C), avec un débord sur la grille des A ; spécificité du poste fonctionnel de Chef d’Exploitation. Notre placement en CII, sur un corps en deux grades (toujours l’incongruité des AM1) fait que nous avons un temps de déroulement de carrière plus court que celui d’un B Type.

Comment la DRH va articuler : situation actuelle, réforme de la catégorie B, la spécificité de la maîtrise et notre projet de modification du statut qui reprend les points non aboutis de l’évolution obtenue par la CGT entre 1990 et 2000 et la réactualisation que nous avons soumis à l’exécutif ces dernières années.

Le contenu et la mise en place de la réforme en cours étant le frein qui ne permettait pas à la DRH de s’avancer sur nos propositions, maintenant que tous cela est connu, ils nous faut progresser dans les négociations et ne pas reporter la prise en compte légitime des aspirations de la maîtrise parisienne.

La DRH, semble indiquer qu’elle traitera en priorité les ratios des C car pour elle la réforme de ce corps est aboutie, pour la CGT, il y a encore bien des points à faire évoluer. Puis de la catégorie A, qui elle aussi voit se profiler l’équivalant des réformes C et B, pour rencontrer les représentants du personnel B qu’en fin d’année.

Nous devons exiger de ne pas attendre et de commencer dès la rentrée les réunion permettant la mise en place de la réforme qui prend en compte notre revendication et aussi d’obtenir la mise en place de ratios promus promouvables à 100% qui puisse permettre à l’ensemble des agents de maîtrise de dérouler une carrière au maximum et de partir en retraite avec un traitement digne et conséquent.