COMPTE RENDU D'AUDIENCE

AVEC LA CAISSE DES ECOLES DU

16 ème ARRONDISSEMENT
 

Les personnels ont revendiqué, lors de la réunion de la Caisse des Ecoles, en présence de M. SIRE, responsable économique et de Mme LOUIS, Adjoint au Maire :

LA TITULARISATION :

Réponse : Voir ce qui est fait avec un concours interne.

LA MENSUALISATION :

Réponse : En attente, ne voyant pas le bienfait et l’intérêt de cette mesure.

Re-propopsition :  Qu’en pense le personnel ?

LA CREATION D’UNE EQUIPE VOLANTE :

Réponse :  Sur l’effectif du 16ème arrondissement, il y a déjà entre 6 et 8 personnes en plus sur l’effectif pour palier aux absences.

Remplacement à partir de la 2ème personne.

LE PROTOCOLE D’ACCORD :

Réponse : Demander aux déléguées d’arrondissements.

Re-propopsition : Faire la demande par voix légale à la Mairie.

LA CARTE ORANGE A 50 % POUR TOUS :

Réponse : En attente.

LA DEMI HEURE DE REPAS INCLUSE DANS LE TEMPS DE TRAVAIL :

Réponse : Accordé, prendra effet le 1er janvier 2008.

CHEQUE CADEAU :

Réponse : En attente.

PARTICIPATION DU PERSONNEL AUX COMMISSIONS DE MENU :

Réponse : Refusée, par contre les menus trop chargés pourront être modifiés après appel des
responsables aux chef économique (exemple : changement d’un fromage individuel contre
un formage à la coupe).

BAREME DES EFFECTIFS DE LA CAISSE DES ECOLES :

Production :

• 1 personne de 8 heures pour 100 convives
  
  
• Service : maternelle = 1 pour 50
  
  
• Service : primaire = 1 pour 60

REVALORISATION DE LA PRIME DE BLANCHISSAGE :

Réponse : En attente, problème de gestion (société pas possible).

LES HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYES :

Réponse : Oui si les employés dépassent leurs horaires de départ.

PRIME DE SOUS SOL AU I.A.T. :

Réponse : A vérifier.

DEMANDE D’UNE SALLE POUR LES REUNIONS DU PERSONNEL :

Réponse : Non pour la Mairie cause de travaux.

PANNEAUX D’AFFICHAGE POUR TOUTES LES ECOLES :

Réponse : Panneaux existants à la Mairie en attente de réponse pour les cuisines.

ALLOCATION DE PREVOYANCE SANTE (A.P.S) :

Réponse : En attente.

CATEGORIE C ET B POUR LES TITULAIRES ET LES ADMINISTRATIFS TITULAIRES :

Réponse : Mise en application suivant le décret de la Ville de Paris (tableaux ci-dessous).

Après avoir mis en place la première partie de la réforme (grilles indiciaire) qui s’est traduite par des avancées pour une minorité des agents et rien pour les autres et, un rallongement du temps de carrière pour tous !

Voici le 2ème volet de cette réforme qui concerne des modifications  statutaire, c’est-à-dire :

AUJOURD’HUI vous êtes :

• OUVRIER PROF.  En échelle 3
  
  
• OUVRIER PROF. PRINCIPAL  en échelle 4
  
  
• MAITRE OUVRIER  en échelle 5
  
  
• MAITRE OUVRIER PRINCIPAL en échelle 6

DEMAIN vous serez :

• ADJOINT TECHNIQUE 1ère classe échelle 4
  Les O.P  recrutés actuellement en échelle 3  devront bénéficier d’un reclassement en échelle 4, échelon pour échelon.
  
  
• ADJOINT TECHNIQUE 2ème classe principale échelle 5
  Les O.P.P actuellement déjà en échelle 4 devront être en échelle 5
  
  
• ADJOINT  TECHNIQUE 1ère classe échelle 6

PROBLEME DU REMBOURSEMENT DU TROP PERCU DE SALAIRE DU MOIS DE JUILLET :

Réponse : Pour le mois d’octobre, ¼ des sommes a été remboursé par les agents.

Demande du personnel :     En vu des vacances de novembre et décembre (petits mois) souhaite une régularisation du reste du trop perçu à partir du mois de janvier avec un
échéancier :

Réponse : accordé par la Caisse des Ecoles.

Nous vous souhaitons à tous de bonnes fêtes de fin d’année et

bienvenu a notre prochaine reunion