Nous vous invitons à remplir le questionnaire ci-joint.

LA  LIBERTE  SYNDICALE  NE  S’USE 

QUE  SI  ON   NE   S’EN  SERT  PAS !
 

Le prochain CTP et le prochain CHS de la DSTI devraient se tenir le 20 février 2008 de 10H à 12H.

La CGT a écrit à l’Administration pour dire qu’on ne pouvait pas organiser un dialogue social marathon au cours duquel aucun sujet ne pourrait être traité en profondeur.  

A quoi sert un CTP ? Comité Technique Paritaire

• Le CTP est une instance paritaire, c'est-à-dire que les représentants du personnel et les délégués du Maire siègent à part égale.
  
  
• Le CTP est présidé par le Maire de Paris représenté par un adjoint au Maire.

Les CTP sont consultés pour avis ;

• Sur des questions d’ordre général et collectif
  
  
• Organisation et fonctionnement des services
• Programmes de modernisation des méthodes et technique de travail
• Orientation générale sur l’organisation des tâches
• Questions relatives à la formation
  
  
• Sur les effectifs

Les CTP peuvent également être destinataires de communications sur des sujets qui ne donnent pas lieu à l’émission d’un avis.

• C’est dans cette instance que l’on décide de l’organisation de notre travail et des réorganisations de service.
  
  
• Le CTP décide donc de la vie quotidienne des agents, autant dire qu’il s’agit d’une instance primordiale !

A quoi sert un CHS ? Comité d’Hygiène et de Sécurité

• Le CHS est également une instance paritaire présidée par le Maire de Paris représenté par un de ses adjoints.

Le CHS doit être  informé des questions relatives

• à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité,
  
  
• aux méthodes et techniques de travail, aux choix des équipements de travail,
  
  
• aux projets d’aménagement, de construction, d’entretien des bâtiments,
  
  
• aux mesures pour l’adaptation des postes de travail pour handicapés,
  
  
• aux mesures prises pour le reclassement des agents déclarés inaptes,
  
  
• Le CHS procède à l’analyse des risques professionnels et de leur évolution. Il délibère sur le programme annuel de prévention  des risques professionnels. Il examine le rapport annuel du médecin de la médecine préventive.       

Le 20 février, vos délégués syndicaux devraient examiner en 2 heures l’organisation du travail à la DSTI et les mesures prises pour
assurer votre santé et votre sécurité sur votre lieu de travail !
 
C’est insuffisant pour relayer les revendications des personnels.

N O T R E    F O R C E    C’ E S T    V O U S !
 

Nous vous invitons à remplir le questionnaire ci-joint.