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CFDT CGT UNSA
A l’attention des secrétaires médico-sociaux
En pièce jointe vous trouverez une pétition-lettre ouverte au Maire de Paris, pour :
Suite à notre mouvement de grève et au rassemblement devant l’Hôtel de Ville en mai 2009, la DRH avait accepté d’ouvrir des négociations sur notre profession (reconnaissance de la catégorie B ; possibilité d’accéder, par voie de détachement et sous certaines conditions, au corps de SA...). Ces groupes de travail avec la DASES ont pris fin. Nous aurons un relevé de conclusions et vous serez informés. Mais sur la question de la revalorisation de notre régime indemnitaire et sur l’augmentation du taux de nominations au grade supérieur (classe supérieure et classe exceptionnelle) il y a eu refus d’ouvrir des négociations avec la DRH centrale.
Nous vous appelons à la signer massivement.
Nous ne pouvons plus accepter que le taux de nominations au grade supé-rieur soit si faible, que de nombreux collègues partent à la retraite sans une progression de carrière digne de ce nom.
Il est inacceptable que le régime indemnitaire des SMS de la DASES, de la DFPE et de la DRH soit inférieur à celui des SMS du CASVP : Mêmes fonctions = même régime indemnitaire.
LETTRE OUVERTE
Monsieur le Maire, En mai 2009, les secrétaires médico-sociaux (SMS) se sont rassemblés, place de l’Hôtel de Ville, pour manifester leur mécontentement. Les SMS demandaient une concertation sur l’évolution de leur profession en deux points :
Si la première partie a été suivie d’effets dans les directions concernées, le volet statutaire n’a pas évolué. La DRH centrale traîne les pieds pour ouvrir des négociations. Cela ne peut plus perdurer. De nombreux SMS partent à la retraite en ayant été bloqués au dernier échelon de la classe normale, faute de pouvoir accéder à la classe supérieure ou à la classe exceptionnelle. Quant au régime indemnitaire, il est intolérable que, malgré la complexité des tâches, l’évolution constante des méthodes de travail, l’adaptation permanente dans un contexte social de plus en plus dégradé et la surcharge de travail, notre régime indemnitaire soit inférieur à celui des SMS du CASVP. Vous, qui avez le pouvoir de décision concernant les régimes indemnitaires et l’augmentation du taux de nominations au grade supérieur, nous vous appelons à intervenir en faveur d’une profession souvent oubliée mais pourtant indispensable au bon fonctionnement des services médico-sociaux :
- LA PETITION -
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