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La question des salaires et du pouvoir d’achat
Depuis 20 ans, nous perdons 1 à 2% de pouvoir d’achat chaque année. C’est insupportable. C’est d’une véritable politique des salaires dont nous avons besoin.
Cela passe par la revalorisation du point d’indice
La CGT revendique :
A la Mairie de Paris, en matière salariale…..
Bien que la Mairie de Paris ne puisse agir sur la valeur du point d’indice (donc sur le traitement budgétaire), elle dispose néanmoins d’une marge de manœuvre non négligeable pour augmenter nos salaires.
Lutter plus pour gagner plus La Mairie de Paris n’est pas obligée d’appliquer la directive gouvernementale qui consiste à ne pas remplacer un fonctionnaire sur deux partant à la retraite. La CGT engage un combat contre la précarité. Les contrats à durée déterminée et autres contrats précaires ne doivent pas servir à combler le manque de personnel titulaire dans nos services. La CGT revendique un véritable plan de résorption de l’emploi précaire.
La lutte passe aussi par les élections paritaires
Les 13 et 14 novembre 2008, nous serons appelés à voter pour élire nos représentants aux Commissions Administratives Paritaires. Ces commissions sont composées d’un nombre égal de représentants du personnel et de représentants de l’administration, avec un président représentant le Maire, par délégation, possédant une voix prépondérante. Ces organismes paritaires sont le résultat de luttes menées par les salariés des services publics avec la CGT, pour la conquête du droit à la parole, du droit à être représentés et à participer aux décisions. Ne pas voter, ne pas vous exprimer, c’est laisser aux autres le droit de décider de votre carrière…
Voter est indispensable !
La CGT revendique :
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