DECLARATION PRELIMINAIRE DE LA CGT

à la CAP du 12 février 2008

Secrétaires Administratifs
 

Monsieur le président,

C’est très solennellement que notre organisation syndicale s’adresse à vous pour vous demander à ce que les avis émis par la CAP et notamment par son Président soient respectés. 

En effet, suite à la dernière CAP dans laquelle on étudiait des demandes de révisons de note à la Sous Direction du Paysage et de la rue, vous aviez exprimé le souhait qu’un agent change son secteur d’intervention. A ce jour votre décision est restée lettre morte.

Vous avez également émis le souhait que les difficultés d’un autre agent dans cette même sous Direction soient  mieux prises en compte, et que cet agent bénéficie de formations. Résultat, suite aux pressions incessantes de sa hiérarchie directe, cet agent se voit aujourd’hui contraint de demander de faire valoir ses droits à la retraite, alors que cet agent n’a pas ses annuités. L’ire de sa hiérarchie directe, [petits chefs], a été déclenchée suite à la demande de cet agent de suivre un stage de formation syndicale d’une journée. Alors que la Direction avait donné son accord, la hiérarchie directe de cet agent l’a convoqué. Nous ne pouvons interpréter  cette manière d’agir autrement que comme de l’intimidation.

Toujours dans cette Sous Direction, l’administration convoque un agent en présence d’un syndicat qui n’est pas le sien. L’agent a dû insister pour que ce soit son syndicat, qui le représente lors de cet entretien. Nous qualifierons ce procédé d’original, pour ne pas dire plus.

Cette hiérarchie pressante, toujours à la limite du harcèlement, provoque  un sentiment de réelle souffrance au travail chez les agents.

 Dans un autre domaine, la CGT vous prie, Monsieur le Président, de tenir la CCP des non titulaires qui a été reportée sine die. Aujourd’hui il reste 18.000 agents précaires à la Ville.

La tenue de cette CCP, serait un gage du respect de l’administration parisienne envers ses personnels les plus fragiles. Je parle ici des contrats aidés qui devraient bénéficier de formation et qui n’en bénéficient pas, ou des jeunes du Service Civil Volontaire qui ont été embauchés pour rompre l’isolement des Personnes Agées et qui se retrouvent à remplir des tâches administratives pour pallier aux manques d’effectifs.

Ces mêmes jeunes se retrouvent à prendre en charge plusieurs dizaines de personnes âgées. C’est le même  problème que celui des psychologues vacataires depuis plus de 10 ans et qui sont référents sur 14 établissements. Le travail de prévention et de suivi ne peut plus être assuré.

Merci de votre attention.

Ida Cohen
Elue à la CAP des SA

Compte rendu de la Commission Administrative Paritaire du 12 février 2008