Le 19 mars 2009

Appel des organisations syndicales
 

Les organisations syndicales CGT, CFDT, FO, FA-FPT, CFTC, CGC considèrent que les mesures gouvernementales annoncées sont trop parcellaires pour modifier le cap économique de la politique actuelle.

Par ailleurs, le Président de la République a refusé catégoriquement d’augmenter le SMIC, de modifier sa politique d’emploi dans les fonctions publiques et de revenir sur la défiscalisation des heures supplémentaires.

Les mesures en matière de fiscalité locale annoncées par le Président de la République sont inquiétantes.

Soyons clairs, elles vont appauvrir le service public territorial et ses personnels.
La journée de mobilisation interprofessionnelle du 19 mars 2009 est l’occasion de redire « le malaise » des salariés, des demandeurs d’emploi, des retraités, des jeunes et le désir profond de changement politique.

Les responsables patronaux savent partager les « crashs boursiers ».

Nous leur demandons de partager les richesses et les bénéfices, et d’amortir les chocs de leurs errements.

La France n’est pas un pays pauvre !

Défendre l’emploi privé et public, lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales, exiger des politiques de rémunération qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs, des retraités et réduire les inégalités, défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale, c’est être réaliste et respectueux des citoyens de notre République laïque et sociale.

Par centaines de milliers, les salariés de la fonction publique territoriale se sont mobilisés le 29 janvier dernier.

La filière administrative se mobilise aussi pour le 19 mars 2009.

Le gouvernement a mis 2,4 milliards d’euros pour relancer le pouvoir d’achat, ce qui est bien peu au regard des sommes englouties pour le sauvetage des banques et assurances.

Ce gouvernement ne comprend et ne recule que lorsque les forces en présence le lui imposent. Comme les salariés d’outre mer, les chercheurs et étudiants, l’ensemble des salariés, privés d’emplois, retraités doivent massivement se retrouver dans la rue, le 19 Mars prochain.

Tous ensemble, bougeons les !

convergences d'intérêts et pourquoi pas de luttes ?

AGENTS DE MENAGE

Environ 700 agents de ménage (principalement des femmes) rattachés à la DALIAT effectuent des tâches d’entretien et de nettoyage dans les différents services de la Ville de Paris sans aucune reconnaissance.

Contrats de droit public ou droit privé ! La plupart de ces personnels travaillent à temps partiel souvent non souhaité (environ 570 équivalents plein temps an 2006).

Pourtant le travail ne manque pas, et des marchés publics confient le nettoyage à des entreprises privées.

NOUS EXIGEONS LA CREATION D’EMPLOIS TITULAIRES A TEMPS PLEIN ET L’ADOPTION D’UN VERITABLE STATUT COMME CELA SE PRATIQUE DANS DE NOMBREUSES COLLECTIVITES ET ADMINISTRATIONS.

AGENTS DE LOGISTIQUE GENERALE :

A PART LA VALSE DES SIGLES, RIEN NE BOUGE !

Nous étions AST, nous sommes devenues ALG, ce qui ne change rien !

Exemples frappants :

• L’attribution des primes à la tête du client continue toujours.
  
  
• La prime départementale et les bonifications indiciaires ne sont pas élargies aux ALG même quand ces personnels occupent des fonctions sans rapport avec leur grade.
  
  
• Les promotions se font toujours au compte-goutte, l’évolution des carrières piétine avec peu d’accès à la formation professionnelle. La dotation vestimentaire est souvent inadaptée au contexte professionnel.

Nous demandons la généralisation de l’accès à l’informatique avec une formation adaptée, une NBI pour l’accueil en Mairie d’arrondissement et en Directions. Nous demandons que l’avancement soit linéaire et non au choix afin que tous les agents arrivent à l’indice terminal du dernier grade du corps. Nous demandons que les fiches de poste soient respectées, que la promotion interne soit favorisée, que les éléments variables soient augmentés avec la transparence de leur attribution.

ENFIN CE CORPS DOIT ETRE RECONNU ET VALORISE !

ADJOINTS ADMINISTRATIFS :

Notre corps, un des plus importants numériquement à la Ville de Paris qui ne pourrait fonctionner sans nous, est bien souvent dévalorisé. Le grade est désormais accessible sans concours en échelle 3.Le risque est qu’il n’y ait plus aucun concours, mais des recrutements au choix !

Nous demandons que l’avancement soit linéaire et non au choix afin que tous les agents arrivent à l’indice terminal du dernier grade du corps. Nous demandons que les fiches de poste soient respectées, que la promotion interne soit favorisée que les éléments variables soient augmentés avec la transparence de leur attribution.

ENFIN CE CORPS DOIT ETRE REVALORISE !

TOUS UNIS A LA MANIF

POUR DEFENDRE UNE SOCIETE

PLUS JUSTE , PLUS SOLIDAIRE,

MOINS INDIVIDUALISTE, PLUS HUMAINE,

POUR UNE POLITIQUE SOCIALE COURAGEUSE !