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Edito
Chères adhérentes, Chers adhérents, Chers Camarades, Nous voici arrivés en 2011 ! C’est avec plaisir que je vous souhaite tous mes vœux pour cette nouvelle année : que celle-ci soit synonyme de bonheur, bien être et conquêtes sociales pour vous et vos proches. Nous avons, depuis juin 2010, œuvré pour la reconstruction de ce syndicat et nous pouvons être fiers du travail accompli. Sans vous, syndiqués, sympathisants, collègues, nous n’aurions pu faire ce travail. Pour cela je vous remercie et compte sur votre implication pour continuer en ce sens. Nous sommes face à de nouvelles réformes (la sécurité sociale, les mutuelles,…) qui vont faire table rase des acquis sociaux fondamentaux gagnés de haute lutte. Là encore nous aurons besoin de nous retrouver tous ensemble en assemblée générale ou dans la rue pour lutter et conserver nos droits. Je vous remercie de votre participation et de votre soutien actif.
Mickaël Marcel
Permanence à Morland :
Dédiée à tout agent de Morland, Arsenal ou Bourdon, elle se tient tous les 1ers et 3èmes mardis du mois de 12h30 à 13h30. Plusieurs agents sont venus nous faire part de leurs inquiétudes quant au calcul de leur retraite ou, de façon plus altruiste, quant au sort d’un(e) collègue en situation de précarité (contrat aidé) ou dont le poste venait d’être supprimé sur le site de l’Arsenal. Nous n’avons bien sûr pas réponse à tout, mais notre syndicat étant nombreux, nous avons pu mettre ces agents en contact avec nos spécialistes de ces questions à la CGT. Devant toutes ces questions qui se posent, nous tenons à redire que sans vous, chers collègues, nous ne pouvons rien… adhérez, venez nous rejoindre, nous n’en serons que plus écoutés par l’Administration. PS : enfin, saluons le courage et l’implication de trois agents de ménage venus à la permanence s’enquérir à juste titre de leur devenir à la Ville de Paris, après une succession de CDD (de 17 heures par semaine)…Et oui, la lutte pour plus d’égalité à la Ville de Paris est loin d’être terminée et nous concerne tous !
Permanence à Morland, Bureau 55, rez-de-chaussée
Revalorisation des bas salaires
Le pouvoir d'achat des fonctionnaires ne cesse de diminuer suite aux choix politiques du gouvernement ( gel du point d'indice, augmentation du taux de cotisation mensuel pour la retraite, augmentation du coût de la vie...). Le Maire de Paris a reçu une délégation CGT, le lundi 22 novembre et a assuré que l'une de ses priorités pour 2011 serait la revalorisation des bas salaires ( sans toutefois préciser les indices concernés…). A ce jour les augmentations de l'IAT 1 (indemnité administrative de technicité) et de l' APS (allocation prévoyance santé) sont dérisoires. De même, la prime de fin d'année a baissé globalement pour les agents de catégorie C. L'urgence d'une revalorisation salariale est réelle et devra bénéficier à tous les agents dont l'indice brut est inférieur à 499 sachant que 70 % des personnels parisiens sont issus de catégorie C et n'atteindront jamais l'indice 499. Si la Mairie de Paris ne peut augmenter la valeur du point d'indice, elle dispose de leviers pour l'amélioration du déroulement des carrières de ces agents :
Un peu d’histoire ( 2ère partie )
La CGT ( Confédération Générale du Travail )
La CGT voit ses effectifs croître jusqu'en 1930. Elle regroupe dans un premier temps tous les opposants au réformisme, alors que la CGTU ( Confédération Générale du Travail Unitaire ) se structure à partir des organisations issues de la CGT. La crise économique et sociale se développe. Le coup de force des ligues d'extrême droite en 1934, et la tendance au "durcissement" de l'Etat entraînent une manifestation commune de la CGTU et de la CGT. Les directions confédérales sont obligées de discuter de la réunification qui se réalise en 1936 au congrès de Toulouse. Avec le succès du Front Populaire et les luttes, le patronat doit reconnaître la CGT et signer les accords de Matignon. Suite au prochain numéro
Adjoints Administratifs : Vos élus en CAP
Titulaires
Suppléants
Ces personnes n’étant pas des permanents au syndicat, si vous souhaitez les contacter merci de leur laisser un message sur le répondeur téléphonique du bureau 403 : Tél : 01 44 52 77 20
En bref
Inside job ( documentaire de C. Fergusson, 2010 )
Inside job : ce documentaire, qui explique la crise financière de 2008, démontre à qui en douterait encore que les appels répétés en Europe pour toujours plus de privatisation, de dérégulation et de déréglementation des services publics, sont en fait autant d'occasions offertes à une poignée de continuer à engranger des profits colossaux tout en pillant les richesses publiques. Et qu’importe si cela crée des millions de chômeurs en sus ! Dans la même veine, il était tout à fait agréable de regarder l’émission Fric, krach, et gueule de bois : le roman de la crise sur France 2, durant laquelle un syndicaliste CGT, Xavier Mathieu, a vertement tancé un ultra-libéral convaincu.
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